فحص ذاتي — دقيقتان

ما مدى صحة الموارد البشرية في شركتك؟

أجب عن 18 سؤالاً سريعاً عبر 6 مجالات، واحصل فوراً على درجتك من 100 مع أبرز المخاطر التي تحتاج انتباهك.

سري بالكامل · بدون إجابات صحيحة أو خاطئة · نتيجة فورية

أُجيب عن 0 من 18 سؤالاً

استقطاب وتوظيف

هل لديك عملية توظيف موثّقة (توصيف وظيفي + مقابلات منظّمة)؟

هل تعلن عن الوظائف وتبني قاعدة مرشحين بشكل منهجي؟

هل تُبنى عروض العمل والتفاوض على سياسة رواتب واضحة؟

الرواتب والمستحقات

هل تُرفع ملفات حماية الأجور (WPS) في موعدها كل شهر؟

هل تُطابَق الرواتب مع اشتراكات التأمينات (GOSI) دورياً؟

هل تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة وتُخصّص مسبقاً؟

العلاقات الحكومية

هل تُجدّد الإقامات والرخص قبل انتهائها دون تأخير؟

هل عقود الموظفين موثّقة إلكترونياً على منصة قوى؟

هل اشتراكات التأمينات والتأمين الطبي محدّثة لكل الموظفين؟

الامتثال القانوني

هل لدى كل موظف عقد عمل مكتوب مطابق لنظام العمل؟

هل لديك إجراء واضح وموثّق للانضباط والجزاءات؟

هل مرّت السنة الأخيرة دون أي غرامة أو نزاع عمالي؟

عمليات الموارد البشرية

هل ملفات الموظفين منظّمة وكاملة ومحدّثة؟

هل تُتابَع الإجازات والغياب بنظام واضح؟

هل يوجد تقييم أداء دوري للموظفين؟

السياسات والتطوير

هل يوجد دليل موظف أو لائحة داخلية معتمدة؟

هل سياسات الموارد البشرية مكتوبة وموثّقة (SOPs)؟

هل توجد مصفوفة صلاحيات ونظام تقييم أداء واضح؟

هذه الأداة مجانية وللاسترشاد فقط، ونتائجها تقديرية مبنية على أرقام مرجعية عامة قد لا تنطبق على حالتك. وهي ليست استشارة معتمدة ولا التزاماً مُلزِماً من ذا رايت واي، ولا ينبغي الاعتماد عليها وحدها.

للحصول على تقييم دقيق ومعتمد خاص بمنشأتك، اطلب التشخيص الاستراتيجي.

وفي حدود ما يجيزه النظام، لا تتحمّل ذا رايت واي مسؤولية أي قرار تتّخذه بناءً عليها، ويخضع استخدام الأداة لـشروط الاستخدام.

شارك هذه الأداة

تجارب المستخدمين

شارك كيف تستخدم هذه الأداة أو ملاحظتك — تُراجَع المشاركات قبل نشرها.

كن أول من يقيّم هذه الأداة

اضغط على النجوم لبدء تقييمك

تابع من هنا

خطوتك التالية المنطقية — أداة أو دليل أو الخدمة التي تحل المسألة.